Năn nỉ mãi mới được mấy sếp tiết lộ mấy câu hay hỏi khi phỏng vấn vị trí Quản Lý Sản Xuất.

Các bạn đọc chuẩn bị nha chinh chiến nha. Corona trước sau gì cũng qua, chứ nỗi lo công việc thì luôn thường trực.

I-Nhóm câu hỏi tổng quát

1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân?
2. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
3. Tại sao bạn nghỉ làm công ty cũ? Tại sao bạn chọn công ty này để ứng tuyển?
4. Nếu hỏi những người bạn trong công ty cũ của bạn đánh giá về bạn, theo bạn thì họ sẽ nói về bạn như thế nào? Tại sao?
5. Bạn có những điểm mạnh nào? Những điểm yếu nào? Tại sao?
6. Theo bạn thì những kỹ năng nào cần có để một người quản lý thành công? Tại sao?
7. Định hướng tương lai của bạn như thế nào trong 3 năm tới là gì? Và tại sao?
8. Các môn học chuyên ngành bạn học là gì? Môn nào yêu thích nhất? tại sao? Trình bày một số kiến thức về môn học bạn yêu thích?

II- Nhóm câu hỏi chuyên môn kỹ thuật

1. Trình bày các phương pháp phân tích trong phòng thì nghiệm? phân tích đạm, béo, tro, đường, pH, Bx, độ khô ….(nếu phỏng vấn nhân viên phòng Lab, phụ trách công nghệ)
2. Trình bày cơ cấu của các thiết bị? các nguyên lý hoạt động của một số thiết bị: máy rót, máy nghiền, hòa trộn, ly tâm, ….
3. Trình bày hiểu biết bề vi sinh vật? tại sao chúng gây đau bụng? ngộ độc … theo cơ chế nào?
4. Trình bày công nghệ tiệt trùng, thanh trùng? Khác nhau như thế nào? Tại sao?
5. Trong trường hợp bạn làm hư hỏng sản phẩm/thiết bị bạn sẽ làm gì? Tại sao?
6. Để đảm bảo an toàn lao động trong phòng/ban/đội thì bạn làm gì? Tại sao?
7. Bạn hiểu gì về hiệu suất sử dụng thiết bị OEE? Cách tính toán như thế nào?
8. Trình bày công nghệ sản xuất sữa, cà phê, mỹ phẩm (tùy theo chuyên ngành ứng viên ứng tuyển mà hỏi để kiểm tra kiến thức chuyên môn?)

II- Nhóm câu hỏi về quản lý con người

9. Nhân viên bạn phạm lỗi, bạn sẽ xử lý như thế nào? Tại sao?
10. Các nhân viên kinh nghiệm hơn bạn, làm việc lâu năm và cứng đầu, không theo ý bạn thì bạn xử lý như thế nào? Tại sao?
11. Sếp đánh giá bạn thấp hơn khả năng thực sự của bạn thì bạn phản ứng như thế nào? Tại sao?
12. Sếp giao việc cho bạn quá nhiều, bạn không hoàn thành được thì bạn sẽ làm gì? Tại sao?
13. Tại công ty cũ thì bạn thích gì nhất? tại sao? Bạn không thích gì nhất? tại sao?
14. Nếu được giao một nhóm nhân viên/ca/phòng để bạn quản lý thì bạn sẽ làm gì để quản lý và điều hành nhóm này một cách hiệu quả? Tại sao?
15. Theo bạn quản lý sản xuất thì quản lý những gì? Tại sao?
16. Theo bạn quản lý phòng QC/QA thì quản lý những gì? Tại sao?
17. Làm sao để đánh giá được nhân viên? Tại sao?
18. Làm sao để kỹ luật nhân viên vi phạm nội quy công ty? Tại sao?

Xem thêm: Học ngành công nghệ thực phẩm - hóa học - sinh học để làm gì??

#CEFTworks – Đào tạo Quản Lý Sản Xuất
Email: ceftworks@gmail.com or call - 0935.314.588 để đăng ký.