ĐẦU TIÊN, hãy là một NHÂN VIÊN CẦN MẪN

Trước khi nghĩ đến việc được Thăng Chức hãy làm tốt công việc hiện tại của bạn một cách chu đáo, tận tâm và chất lượng nhất.

Cụ thể là:

- Nắm vững và chi tiết các quy trình vận hành của công việc bạn đang làm. Đừng nắm hời hợt, qua loa.

- Tập viết các báo cáo, email thật chỉnh chu. Sự thật mà nói: Báo cáo của bạn chỉ thật sự đáng giá khi nó có dữ liệu chính xác, mà dữ liệu chính xác phải là kết quả của quá trình nằm gai nếm mật. Đừng đánh đồng báo cáo với các file powerpoint màu mè và chiếu lệ.

- Lưu trữ các thông tin bạn làm một cách logic, dễ tìm và dễ bàn giao nhất

- Không cần phải YES trong mọi tình huống, nhưng hứa thì PHẢI làm.

- Khi kiến thức về một vấn đề, sự cố chưa thật sâu, thật chuẩn thì nên lắng nghe nhiều hơn là phát biểu

- Khi gặp vấn đề trong công việc, hãy suy nghĩ giải pháp trước khi trình bày cho sếp. Nếu không nghĩ ra giải pháp, hãy thành thật chứ đừng lòng vòng lập luận.

- Đừng chỉ “yêu thích” các dự án được giao, hãy luôn nhớ bạn có 70% thời gian mỗi ngày để hoàn thành các Daily Task.

- Kiên trì và nhẫn nại, đừng đòi hỏi được công nhận ngay và luôn các thành quả bạn làm ra.

- Luôn học hỏi không ngừng và mở rộng kiến thức chuyên môn. Đừng ngại là không có đất dụng võ.

- Đừng lo sếp sẽ cướp lấy sáng kiến, công lao và nỗ lực của bạn. Đá là Đá, Vàng sẽ là Vàng.

#CEFTworks – Kiên nhẫn!